TÉCNICO EM CONTABILIDADE E DEPARTAMENTO PESSOAL

A contabilidade e departamento pessoal, desde seu aparecimento como conjunto ordenado de conhecimento, com objetivo e finalidade definidos, tem sido considerada como arte, como técnica ou como ciência, de acordo com a orientação seguida pelos doutrinadores ao enquadrá-la no elenco das espécies do saber humano.

Sua função é registrar, classificar, demonstrar, auditar e analisar todos os fenômenos que ocorrem no patrimônio das  entidades, objetivando fornecer informações, interpretações e orientação sobre a composição e as variações desse patrimônio, para a tomada de decisões de seus administradores.

Seu objetivo de estudo é, pois, o patrimônio, e seu campo de aplicação o das entidades econômico-administrativas, assim chamadas aquelas que, para atingirem seu objetivo, seja ele econômico ou social, utilizam bens patrimoniais e necessitam de um órgão administrativo, que pratica os atos de natureza econômica e financeira necessários a seus fins.

Estudar Contabilidade é um dos melhores investimentos que qualquer aluno pode fazer, porque o sucesso de uma organização do menor empreendimento à maior corporação multinacional depende do uso de conceitos e práticas dessa disciplina, e conseqüentemente das teorias nas quais se fundamenta.

Objetivos específicos:

• Formar profissionais que exerçam as tarefas, fundamentando-se em princípios, normas e regras estabelecidas a partir do conhecimento abstrato; do saber empírico e da prática do cotidiano;
• Proporcionar a aquisição de conhecimentos técnicos e tecnológicos, na área Contábil e de pessoal, que o levem a desenvolver habilidades e atitudes na adequação da necessidade do mercado;
• Formar profissionais aptos para exercer suas funções, considerando o dinamismo do mercado de trabalho atual;
• Proporcionar uma sólida formação intelectual, moral, cívica e técnica, associada ao desenvolvimento do espírito crítico, ao incentivo à participação efetiva, consciente e responsável.

 CRONOGRAMA DE MATÉRIAS:

• Lançamentos contábeis
• Auditoria contábil
• Simples nacional
• Contabilidade de custos
• Contabilidade empresarial
• Elementos da contabilidade
• Contabilidade gerencial
• Contabilidade tributária
• Empregado e empregador
• Contrato de trabalho
• Registro de trabalho
• Jornada de trabalho
• Folha de pagamento

DURAÇÃO: 12 meses.

CARGA HORÁRIA TOTAL: 240

Matricula