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TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

 

O objetivo deste curso é fornecer uma visão de conjunto da administração e de sua importância para as organizações de todos os tipos.

Somente é possível dispor de muitos produtos e serviços essenciais para a simples sobrevivência porque há organizações que procuram fornecê-los.  Serviços de saúde, fornecimento de água e energia, segurança pública, controle de poluição, alimentação, diversão, por exemplo.  Além disso, as organizações fornecem os meios de subsistência para muitas pessoas, como salários, abonos, lucros distribuídos e outras formas de remuneração que permitem a elas adquirir os bens e serviços que necessitam.  O desempenho das organizações é importante para clientes e usuários, funcionários, acionistas, fornecedores e para a comunidade em geral.  Para ter desempenho de acordo com todas essas expectativas, as organizações precisam ser bem administradas.

Administrar é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para alcançar objetivos.  Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações.  É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os objetivos corretos.

Objetivos específicos:

  • Colocar à disposição da sociedade um novo perfil profissional que atue como técnico em administração na área de gestão, de forma consciente e responsável;
  • Integrar o ensino ao trabalho oportunizando um melhor desenvolvimento dos potenciais exigidos no setor produtivo moderno e do futuro;
  • Atender a uma necessidade emergente do processo produtivo regional, constatada através de pesquisa;
  • Oferecer uma melhor profissionalização aos alunos que já concluíram o Ensino Médio e que desejam uma habilitação profissional para ingressarem no mundo do trabalho mais preparados;
  • Oportunizar um ensino permanente e a requalificação, atendendo novos paradigmas que estabelecem a necessidade e a capacidade de mobilidade no mundo do trabalho;
  • Maximizar a utilização dos recursos físicos e humanos da Escola;
  • Acompanhar as exigências do mercado, oportunizando um curso para o qual a Escola dispõe de recursos humanos e físicos.

CRONOGRAMA DE MATÉRIAS:

  • Introdução a administração
  • Estratégia organizacional, ética e responsabilidade social
  • Matemática para administração
  • Marketing internacional
  • Gestão de pessoas
  • Gestão da qualidade
  • Administração financeira
  • Gestão de custos
  • Planejamento estratégico
  • Legislação trabalhista
  • Logística
  • Administração da produação

DURAÇÃO: 12 meses.

CARGA HORÁRIA TOTAL: 240

Matricula

 

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